Projekt „Open Interim“

Projekt1419

Provisorische Anlage Manager, Werksschließung und Liquidation, USA

Wir arbeiten mit einem von einer Private-Equity-Gesellschaft finanzierten Hersteller mit Hauptsitz in Asien zusammen und bieten ein Mandat als Interim-Werksleiter in den USA an: Sie leiten die Schließung eines Werks von Anfang bis Ende, stellen die Belieferung der Kunden bis zur letzten Lieferung sicher und liquidieren den Standort.

Vertrauliches Mandat. Der Name des Mandanten wird nicht bekannt gegeben. Weitere Einzelheiten zum Mandat werden im Rahmen einer unterzeichneten Vertraulichkeitsvereinbarung mitgeteilt.

Entscheidung inAsien

Eingriff inVereinigte StaatenAsiatischer Konzern, US-Niederlassung

Grenzüberschreitende Führungsrolle, die eine Brücke zwischen dem Entscheidungszentrum und dem operativen Geschäft schlägt.

Die Mission in drei Schritten

EingabeÜbernehmen Sie innerhalb weniger Tage die Leitung des Werks und sorgen Sie für gleichbleibende Sicherheit, Qualität und Liefertreue
BleiDie Produktion planmäßig herunterfahren, wobei die Kunden beliefert und wichtige Mitarbeiter bis zur letzten Schicht im Dienst gehalten werden
ÜbergabeDie Website und die juristische Person auflösen, wobei alle Verpflichtungen beglichen und dokumentiert sind

Funktion: Werksleiter
Geltungsbereich: Werksschließung und Liquidation, Produktionsstandort in den USA
Standort: USA
Dauer: Etwa 12 Monate
Start: Unmittelbar

Die Situation

Die Entscheidung wird in Asien getroffen. Die Schließung muss in den USA erfolgen.

Wir arbeiten derzeit an einem Mandat für einen von Private-Equity-Kapital finanzierten Industriekonzern mit Hauptsitz in Asien und Niederlassungen auf mehreren Kontinenten. Der Konzern entwickelt sich gut. Einem seiner Werke in den USA geht es jedoch nicht so gut: Nach jahrelangen Bemühungen, es rentabel zu machen, gehen wichtige Kundenvolumina verloren, und die Eigentümer haben beschlossen, das Werk zu schließen.

Die Entscheidung liegt bei der Geschäftsleitung, die viele Zeitzonen entfernt ist. Das Werk braucht vor Ort eine verantwortliche Führungskraft, die die Schließung durchführt: die gegenüber Kunden, Mitarbeitern, Behörden und Lieferanten für den Standort spricht und Entscheidungen trifft.

Der Start ist dringend. Wir suchen einen erfahrenen Interim-Werksleiter, der bereits Erfahrung mit der Schließung eines Werks hat, innerhalb weniger Tage einsatzbereit ist und bis zur vollständigen Abwicklung vor Ort in Vollzeit tätig sein wird.

Vertrauliches MandatWeitere Einzelheiten zum Auftrag werden qualifizierten Interim-Managern im Rahmen einer unterzeichneten Geheimhaltungsvereinbarung mitgeteilt. CE Interim veröffentlicht jeden Auftrag anonym, um die Unternehmen zu schützen, für die es tätig ist.

Ihr Auftrag

Das Werk bis zur letzten Lieferung betreiben und dann schließen

Als Interim-Werksleiter tragen Sie die volle Verantwortung für den Standort und berichten an die Konzernleitung in Asien. Das Mandat gliedert sich in drei sich überschneidende Phasen.

Übernimm die Verantwortung. Leiten Sie alle Bereiche vor Ort, von der Produktion und Qualitätssicherung bis hin zur Instandhaltung, Lieferkette und Arbeitssicherheit sowie Umwelt- und Gesundheitsschutz. Erstellen Sie einen Schließungsplan mit klaren Meilensteinen und stimmen Sie diesen mit der Gruppe ab.
Entspanne dich. Sorgen Sie dafür, dass die Kunden bis zum vereinbarten Ende der Belieferung versorgt bleiben, übergeben oder entsorgen Sie Maschinen und Werkzeuge, bauen Sie die Lagerbestände ab und halten Sie die Kündigungsfristen für Mitarbeiter korrekt ein, einschließlich der Bestimmungen des WARN-Gesetzes.
Aufziehen. Begleichen Sie Rechnungen für Versorgungsleistungen, Mietverträge, Lieferanten und Behörden, hinterlassen Sie das Gelände in einem sicheren und sauberen Zustand und unterstützen Sie die Anwälte der Gruppe bei der Abwicklung der juristischen Person.

Im Mittelpunkt dieses Auftrags steht die Begleitung der Mitarbeiter bis zum Ende ihres Einsatzes im Werk: ehrliche Kommunikation, faire Behandlung und ein ruhiges Arbeitsumfeld bis zum letzten Tag.

Erwartete Ergebnisse

Erfolg ist ein Abschluss, bei dem nichts offen bleibt.

Im ersten Monat: Die Führungskräfte haben sich vor Ort etabliert, der Schließungsplan wurde mit der Gruppe abgestimmt, Lieferung und Qualität sind stabil
Während des Auftrags: Kundenverpflichtungen bis zur letzten Lieferung erfüllt, Ausrüstung und Produkte wie geplant transportiert, Kosten im Rahmen des Plans
Nach Abschluss: Der Standort wurde sicher und vorschriftsmäßig geschlossen, die Mitarbeiter wurden während des gesamten Prozesses informiert und fair behandelt, die juristische Person wurde abgewickelt
Es bestehen keine offenen Forderungen gegenüber Kunden, Mitarbeitern, Behörden oder Lieferanten

Der Interim-Manager, den wir suchen

Ein US-Werksleiter, der schon einmal das Licht ausgeschaltet hat

Sie sind ein erfahrener Werksleiter oder Standortleiter, der derzeit im Rahmen von Interimsmandaten tätig ist, und Sie haben mindestens eine Werksschließung in den Vereinigten Staaten von der Entscheidung bis zur endgültigen Übergabe geleitet. Sie waren während einer Stilllegung vor Ort in der Produktion und haben offen und direkt mit den Mitarbeitern im Stundenlohn gesprochen.

Sie bleiben auch unter Druck gelassen, treten gegenüber Kunden und Lieferanten entschlossen auf und haben ein gutes Gespür für Zahlen. Sie übernehmen vom ersten Tag an Verantwortung und begleiten das Projekt bis zur Schließung des Standorts.

Deine Passform

Bei diesem Auftrag handelt es sich um einen praxisorientierten Interims-Werksleiter, der innerhalb weniger Tage vor Ort sein soll.

Mindestens eine Werksschließung oder -stilllegung führte in den Vereinigten Staaten zu einer vollständigen Unterbrechung der Lieferkette
Über 10 Jahre Führungserfahrung in der Fertigung mit umfassender Standortverantwortung
Erfahrung in der Automobilfertigung, idealerweise bei einem Tier-1-Zulieferer; auch erfahrene Führungskräfte aus der Industrie werden berücksichtigt
Praktische Kenntnisse der Anforderungen gemäß IATF 16949, Lean und dem WARN Act
Volle Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung sowie direkter Kundenkontakt
Flüssiges Englisch und das Recht, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten
Innerhalb weniger Tage verfügbar, bereit, in die Nähe des Standorts umzuziehen und etwa 12 Monate lang vollzeitlich vor Ort zu arbeiten
Erfahrung in einem von einer Private-Equity-Gesellschaft finanzierten Unternehmen ist von Vorteil

Erfolgsbilanz

Zeigen Sie uns die Projektabschlüsse, die Sie persönlich geleitet haben

Bei Interim-Managern, die noch nicht von CE Interim geprüft wurden, überprüfen wir Folgendes:

Die von Ihnen geleitete Schließung: Standortgröße, Zeitplan, was übertragen wurde und wie sie endete
Wie die Versorgung der Kunden während der Abwicklung sichergestellt wurde
Wie Sie die Mitarbeiterkommunikation, die Bekanntmachungen und die Mitarbeiterbindung gestaltet haben
Zwei Referenzen aus Ihren Abschlussaufträgen, davon mindestens eine aus Ihrem Berichtsbereich

Nächste Schritte

Was in den nächsten 48 Stunden passiert

CE Interim arbeitet in Stunden, nicht in Wochen. So läuft es ab, nachdem Sie sich für Projekt 1419 beworben haben.

Stunde 0Sie bewerben sichFüllen Sie das untenstehende Formular mit konkreten Belegen für Projekt 1419 aus.
Noch am selben TagPartnerbewertungEin CE-Interim-Partner prüft Ihre Erfahrung anhand dieses Mandats.
Innerhalb von 24 StundenSicherheitsüberprüfungFalls Sie noch nicht von CE Interim überprüft wurden, überprüfen wir Ihre Berufserfahrung anhand von Referenzen aus vergleichbaren Aufträgen.
Innerhalb von 48 StundenGespräch mit dem PartnerEin eigens dafür zuständiger CE-Interim-Partner wird sich persönlich mit Ihnen in Verbindung setzen, um unter Einhaltung einer unterzeichneten Vertraulichkeitsvereinbarung zu besprechen, wie wir dieses Mandat gemeinsam angehen können, damit es ein Erfolg wird.
WeiterKundenbefragungWir vereinbaren ein Gespräch mit der Führungsspitze des Kunden, um das Mandat abzustimmen.

So funktioniert CE Interim: Eine bewährte, auf das Mandat abgestimmte Führungskraft, die innerhalb von 72 Stunden nach Fertigstellung der Mandatsbeschreibung einsatzbereit ist.

Michaela Lipovska und Bohuslav Lipovsky, Gründer der CE Interim Management Group

Bleiben Sie auf dem Laufenden

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Bohuslav Lipovsky und Michaela Lipovska, Gründer der CE Interim Management Group

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Fragen

Bevor Sie sich bewerben

An wen richtet sich dieser Auftrag?

US-Werksleiter, die ein Werk geschlossen haben und wieder ein Werk leiten möchten – von Anfang bis Ende
Interim-Manager, die Wert auf ein klares Mandat, einen klaren Endpunkt und messbare Ergebnisse legen
Führungskräfte, die innerhalb weniger Tage vor Ort sein können und dort bleiben, bis der Standort abgewickelt ist
Leiter von Automobilwerken, die wissen, wie man die Kunden während einer Produktionsdrosselung weiterhin beliefert

Für wen gilt dieses Mandat nicht?

Führungskräfte, die eine Festanstellung suchen: Hierbei handelt es sich um ein befristetes Interim-Mandat.
Berater, die zwar beraten, die Anlage aber nicht betreiben
Jeder, der noch keine Werksschließung oder Betriebsunterbrechung geleitet hat
Führungskräfte, die nicht ganztägig vor Ort sein können

Wer ist der Kunde?

Der Name des Kunden wird nicht bekannt gegeben. Der Auftrag wird vertraulich behandelt, und weitere Einzelheiten zum Auftrag werden qualifizierten Interim-Managern im Rahmen einer unterzeichneten Geheimhaltungsvereinbarung mitgeteilt.

Was für eine Art von Verlobung ist das denn?

Ein befristetes Interimsmandat von etwa 12 Monaten, das sofort beginnt und bei dem der Einsatz vor Ort innerhalb weniger Tage erfolgt. Die Vertragsbedingungen werden im vertraulichen Briefing erläutert.

Wer unterstützt mich während meiner Amtszeit?

Ein CE-Interim-Partner begleitet das Projekt von der Auftragsabstimmung bis zur Übergabe: Projektsteuerung, Transparenz des Projektfortschritts, Eskalation und Wissenstransfer. Sie leiten das Projekt; der Partner unterstützt Sie und den Kunden während des gesamten Prozesses.

Wie schnell geht CE Interim bei einem Auftrag vor?

Innerhalb weniger Stunden. Ein Partner prüft jede Bewerbung noch am selben Tag, und innerhalb von 48 Stunden bespricht ein zuständiger Partner unter Einhaltung einer Vertraulichkeitsvereinbarung (NDA) den Auftrag mit den geeigneten Interim-Managern. Kunden erhalten innerhalb von 72 Stunden nach Fertigstellung des Auftragsbriefings eine bewährte, auf den Auftrag zugeschnittene Führungskraft, die sofort einsatzbereit ist.

Wie soll ich meine Erfahrungen darstellen?

Seien Sie konkret. Beschreiben Sie die Situation, was Sie persönlich unternommen haben, die Größe des Teams und das messbare Ergebnis. Im obigen Abschnitt „Nachweise“ ist genau aufgeführt, worauf bei der Partner-Beurteilung geachtet wird.

Wie bezeichne ich diesen Auftrag?

Bitte geben Sie bei jeder Nachricht, E-Mail oder jedem Anruf bei CE Interim die Referenznummer „Projekt 1419“ an, damit Ihre Bewerbung dem richtigen Auftrag zugeordnet werden kann.

Dieser Auftrag passt nicht ganz zu mir. Was nun?

Durchsuchen alle offenen Zwischenprojekte, oder folgen Sie CE Interim und abonnieren Sie unsere Newsletter auf LinkedIn, um über zukünftige Ausschreibungen auf dem Laufenden zu bleiben.

Vertraulich bewerben

Bewerben Sie sich für Projekt 1419

Füllen Sie das Formular mit konkreten Beispielen für vergleichbare Aufträge aus. Konkrete Nachweise und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit helfen dem Partner dabei, Ihre Eignung schnell zu prüfen.

Projekt 1419: Bitte geben Sie diese Nummer in jeder Korrespondenz an.

Wird das Formular nicht geladen? Öffnen Sie das Antragsformular für Projekt 1419 in einem neuen Fenster.

Warum CE Interim

Warum sollten Sie bei einer Werksschließung in den USA mit CE Interim zusammenarbeiten?

Die CE Interim Management Group bietet grenzüberschreitende Führungskräfte für kritische Unternehmensumgestaltungen. Werksschließungen, Abwicklungen und Liquidationen machen einen großen Teil der Mandate aus, die wir derzeit in Europa und den Vereinigten Staaten betreuen. Für unsere Kunden bedeutet dies, dass ihnen eine bewährte, auf das jeweilige Mandat zugeschnittene Führungskraft zur Verfügung steht, die innerhalb von 72 Stunden nach Fertigstellung des Mandatsbriefings ihre Tätigkeit aufnehmen kann.

Wenn ein Konzern aus Asien oder Europa beschließt, ein Werk in den USA zu schließen, ist der schwierigste Teil selten die Entscheidung selbst. Die Herausforderung besteht vielmehr darin, vor Ort eine Führungskraft zu finden, die bereits Erfahrung damit hat, während die lokalen Manager darauf ausgerichtet sind, das Werk zu leiten – und nicht, es zu schließen. Wir koordinieren diese Aufträge zwischen der Entscheidungszentrale und dem Betrieb über Zeitzonen hinweg, und ein Interim-Partner von CE begleitet den Prozess vom ersten Briefing bis zur endgültigen Übergabe. So funktioniert das in der Praxis: Die Schließung eines US-Werks von Deutschland aus – der Interims-Standortleiter, der dies innerhalb von sechs Monaten geschafft hat.

Als Mitglied der Valtus Alliance verfügen wir über ein Netzwerk von mehr als 30 Partnerbüros und 60.000 Interim-Führungskräften weltweit. Für Interim-Manager bedeutet dies anspruchsvolle, klar definierte Mandate mit eindeutigen Entscheidungsträgern, einem klaren Endpunkt und professionellen B2B-Konditionen.

Vertrauen vor der Umsetzung. Partnerschaft während der Umsetzung.

Von Führungskräften gegründetUnter der Leitung von Partnern, die selbst Führungsaufgaben wahrgenommen haben.
Von vornherein grenzüberschreitendAufträge in ganz Europa, Amerika und dem Nahen Osten, zwischen internationalen Eigentümern und lokalen Betreibern.
Mitglied der Valtus-AllianzInternationale Reichweite dank der weltweit größten Allianz von Unternehmen für Interim-Management in Führungspositionen.

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