205 Interim CEO Osteuropa

Über unseren Kunden:

Beschreibung des Projekts:

• Als Interims-CEO übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung in der gesamten CEE-Region und sorgen für Rentabilität und nachhaltiges Wachstum.
• Leitung und Management einer großen Organisation, die aus einer regionalen Hauptgeschäftsstelle und lokalen Niederlassungen besteht und die Zusammenarbeit und operative Exzellenz fördert.
• Die langfristige Premium-Positionierung der Marke(n) in bestehenden und neuen Märkten vorantreiben, indem die lokalen Strategien mit der globalen Vision in Einklang gebracht werden.
• Entwicklung und Umsetzung von Expansionsplänen, Ermittlung von Möglichkeiten für organisches Wachstum sowie für Fusionen und Übernahmen (M&A).
• Entwerfen und implementieren Sie innovative Online- und Offline-Marketingkampagnen, die darauf abzielen, den Umsatz zu steigern, die Konversionsraten zu verbessern und die Gewinnspannen zu optimieren.
• Enge Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale, um sicherzustellen, dass die regionalen Strategien nahtlos mit den globalen Zielen übereinstimmen und effektiv umgesetzt werden.
• Motivierung, Führung und Bindung eines leistungsstarken Managementteams, um die Unternehmensziele zu erreichen und eine starke Berufskultur zu erhalten.

Interim Manager Erforderliche Qualifikationen:

• Mindestens 20 Jahre Berufserfahrung in der Führung von FMCG-, Einzelhandels-, B2C- oder D2C-Geschäften, mit umfassender Erfahrung in der CEE-Region.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz als CEO oder General Manager in Branchen wie Einzelhandel, FMCG, Lebensmittel oder Non-Food.
• Erfahrung in der Führung regionaler oder internationaler Organisationen, mit einem tiefen Verständnis für Marktdynamik und kulturelle Nuancen

Wichtige Anforderungen:

• Erfahrung im Einzelhandel in Osteuropa

Art der Zuweisung:

• Interim

Umfang des Interim-Einsatzes:

• Wachstumsbeschleunigung

Funktionsbereich des Interim Managers:

• Allgemeines Management

Standort:

• Warschau, Polen

Dauer:

• 6-9 Monate

Anfangsdatum:

• Februar 2025

Warum mit uns arbeiten?

CE Interim vermittelt bewährte Interim-Führungskräfte innerhalb von 72 Stunden über Grenzen, Kulturen und Branchen hinweg. Wir sind spezialisiert auf hochwirksames Interim Management für Private-Equity-Firmen, Family Offices und weltweit tätige Unternehmen in Momenten des Übergangs: digitale Transformation, Markteintritt, betriebliche Umstellung, Post-Merger-Integration oder Krise.

Was uns von anderen unterscheidet, ist nicht nur die Geschwindigkeit oder Tiefe unseres Netzwerks, sondern auch die Art und Weise, wie wir führen. Jedes Engagement ist Persönliche Betreuung durch einen geschäftsführenden CE Interim Partner: früher CEOs, CFOs oder COOs die auf Ihrer Seite des Tisches gestanden haben und Organisationen bei Entscheidungen, bei denen viel auf dem Spiel steht, geleitet haben.

Mit einem globalen Talentpool und einer operativen Reichweite, die Europa, die USA und der Nahe OstenWir besetzen keine Rollen, Wir schaffen Vertrauen, führen Übergänge herbei und liefern Ergebnisse.

Als Teil der Valtus-Allianz, dem weltweit größten Zusammenschluss von Unternehmen im Bereich Executive Interim Management, Wir gewährleisten eine nahtlose internationale Abwicklung durch 25+ Büros und 80+ Senior Partner in über 50 Ländern.

Führungskräfte, die Grenzen überschreiten. Ergebnisse ohne Kompromisse.