208 - Interim Finance Controller - Prag

Über unseren Kunden:

Unser Kunde ist ein bekannter Akteur im Gesundheits- und Pharmasektor, der für die Bereitstellung innovativer Lösungen bekannt ist, die medizinische Dienstleistungen verändern. Das Unternehmen ist in über 30 Ländern weltweit tätig und ist für seinen fortschrittlichen Ansatz, sein technisches Know-how und sein Engagement für die Verbesserung von Patientenergebnissen durch bahnbrechende Technologien bekannt. Unser Kunde kultiviert ein kollaboratives Umfeld, das auf kontinuierliche Verbesserung setzt, und hat sich zum Ziel gesetzt, das Gesundheitswesen zu revolutionieren und neue Standards in der Branche zu setzen.

Wenn Sie mit Leidenschaft den Wandel vorantreiben und etwas im Gesundheitswesen bewirken wollen, ist dies Ihre Chance.

Beschreibung des Projekts:

• Sie fungieren als Interim Finance Controller, um die Transformation, Digitalisierung und Standardisierung der Finanzen zu unterstützen.
• Verbesserung der Finanzprozesse, der Genauigkeit der Berichterstattung und der Effizienz.
• Schulung, Entwicklung und Betreuung der Mitglieder des Finanzteams (ca. 10 Mitarbeiter).
• Gewährleistung einer transparenten Unternehmensführung und Berichterstattung sowie Bewältigung der Komplexität in 30 Exportmärkten.
• Leitung des Finanzwesens, einschließlich Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung und Hauptbuchhaltung.
• Optimieren Sie Finanzplanung, Budgetierung und Prognosen.
• Gewährleistung der Einhaltung der Finanzvorschriften und des internen Kontrollrahmens.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Integration digitaler Finanzlösungen.
• Umsetzung von Strategien für das Änderungsmanagement, um eine nahtlose Prozessübernahme zu erreichen.
• Bereitstellung strategischer Finanzinformationen für die Führungsebene.
• Überwachung und Verwaltung von Cashflow, Betriebskapital und finanziellen Risiken.
• Verbesserung der Kostenkontrollmaßnahmen zur Steigerung der Rentabilität.
• Sicherstellung der Übereinstimmung mit GMP und den finanziellen Anforderungen der Pharmaindustrie.
• Beaufsichtigung der Prüfungsvorbereitung, der Einhaltung von Steuergesetzen und der gesetzlichen Berichterstattung.
• Förderung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um das Wachstum und die Expansion des Unternehmens zu unterstützen.

Interim Manager Erforderliche Qualifikationen:

• Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie ist nicht erforderlich, aber ein ausgeprägtes Finanzwissen ist unerlässlich.
• Ausgewiesene Expertise in den Bereichen Transformation, Digitalisierung und Standardisierung.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung mit Schwerpunkt auf der Teamentwicklung.
• Persönliche Betreuung und Führung einer kleinen Finanzabteilung (ca. 10 Mitarbeiter).
• Praktische Führungsqualitäten mit einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Strategie und operativer Umsetzung.
• Erfahrung mit Finanzberichterstattung, Governance und Compliance.
• Fähigkeit, Finanzprozesse zu optimieren und Maßnahmen zur Kostenkontrolle umzusetzen.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten zur Bewältigung komplexer Finanzvorgänge.
• Erfahrung in der Verwaltung von Finanzoperationen auf mehreren Märkten.
• Fähigkeit, mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und strategische Finanzkenntnisse zu vermitteln.
• Hohes Maß an Integrität, Transparenz und Entscheidungsfreudigkeit.
• Effiziente funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Tschechisch oder eine andere mitteleuropäische Sprache ist von Vorteil.
• Erfahrung mit der Umsetzung digitaler Finanzlösungen zur Steigerung der Effizienz

Wichtige Anforderungen:

• Berichterstattung, IFRS, Controlling, analytische Fähigkeiten

Art der Zuweisung:

• Interim

Umfang des Interim-Einsatzes:

• Governance, Berichterstattung, Transparenz

Funktionsbereich des Interim Managers:

• Finanzen

Standort:

• Prag, Tschechische Republik

Dauer:

• 12 Monate

Anfangsdatum:

• Februar 2025

Warum mit uns arbeiten?

CE Interim stellt innerhalb von 72 Stunden bewährte Interim-Führungskräfte über Grenzen, Kulturen und Branchen hinweg bereit. Wir sind auf wirkungsvolles Interimsmanagement für Private-Equity-Firmen, Family Offices und globale Unternehmen spezialisiert, die sich in einer Umbruchphase befinden: digitale Transformation, Markteintritt, operativer Turnaround, Post-Merger-Integration oder Krise.

Was uns von anderen unterscheidet, ist nicht nur die Geschwindigkeit oder Tiefe unseres Netzwerks, sondern auch die Art und Weise, wie wir führen. Jeder Auftrag wird persönlich von einem CE Interim Managing Partner geleitet: ehemalige CEOs, CFOs oder COOs, die bereits auf Ihrer Seite des Tisches saßen und Unternehmen durch wichtige Entscheidungen geführt haben.

Mit einem globalen Talentpool und einer operativen Reichweite, die sich über Europa, die USA und den Nahen Osten erstreckt, besetzen wir keine Stellen, sondern bauen Vertrauen auf, führen Übergänge herbei und liefern Ergebnisse.

Als Teil der Valtus-Allianz, der weltweit größten Allianz von Executive Interim Management-Unternehmen, gewährleisten wir eine nahtlose internationale Durchführung durch mehr als 25 Niederlassungen und mehr als 80 Seniorpartner in über 50 Ländern.

Führungskräfte, die Grenzen überschreiten. Ergebnisse ohne Kompromisse.