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Wenn ein Carve-out eines mittelstรคndischen Unternehmens ein serbisches Werk umfasst

Eine Fertigungslinie fรผr Automobilkomponenten in einem mitteleuropรคischen Produktionswerk wรคhrend eines Schichtwechsels.

Kurz gesagt

Wenn ein deutsches Familienunternehmen seinen Automobilbereich verรคuรŸert, kann die serbische Produktion innerhalb des Unternehmenskomplexes verbleiben. Niemand hat diesen Standort fรผr sich genommen unter die Lupe genommen. Durch die Ausgliederung eines serbischen Werks erhรคlt der neue Eigentรผmer somit ein Werk, das die Produktion fortsetzt. Die Systeme, Vertrรคge und Zertifizierungen verbleiben weiterhin beim Verkรคufer. Der Kรคufer muss ermitteln, wovon das Werk abhรคngig ist, bevor die Verpflichtungen der ehemaligen Muttergesellschaft enden.

Der Geschรคftsbereich hat den Eigentรผmer gewechselt, und die serbischen Geschรคftsaktivitรคten sind nun darin integriert.

Die Transaktion wird auf Konzernebene abgeschlossen, und der Konsolidierungskreis umfasst Umsatz, Mitarbeiterzahl und Produktlinien. Irgendwo darin befindet sich ein Produktionswerk in Serbien, das noch niemand aus dem Akquisitionsteam besucht hat. Das Werk produziert planmรครŸig. In der Konzernberichterstattung wird sie als konsolidierte Position und nicht als operative Einheit mit eigenen Abhรคngigkeiten ausgewiesen. Es wird erst dann zum Problem, wenn die ehemalige Muttergesellschaft die Unterstรผtzung einstellt โ€“ nicht bereits bei Vertragsunterzeichnung.

Dieses Muster zieht sich wie ein roter Faden durch die VerรคuรŸerungen deutscher Familienunternehmen. Ein mittelstรคndischer Konzern baut รผber Jahrzehnte hinweg ein Zuliefergeschรคft auf und betreibt seine auslรคndischen Werke als Verlรคngerungen der Muttergesellschaft. Beschaffung, IT, Finanzwesen, Versicherungen und Qualitรคtsmanagement sind bewusst in Deutschland angesiedelt. Bei einer VerรคuรŸerung des serbischen Geschรคftsbereichs wird daher ein Werk รผbertragen, das diese Funktionen nie wahrgenommen hat. Eine Ausgliederung des serbischen Werks gibt dem Kรคufer keinen Anlass anzunehmen, dass diese Funktionen รผberhaupt dokumentiert wurden.

Ausgliederung des Produktionsbereichs in Serbien: Der Kรคufer verfรผgt in der Regel รผber keine Fรผhrungskraft, die den Standort kennt

Serbien ist kein Randstandort fรผr die Fertigung. EY-Parthenon Demnach gibt es im serbischen Automobilsektor rund 130 Unternehmen. Diese erzielen im Jahr 2024 einen Exportumsatz von etwa 8 Milliarden Euro und beschรคftigen mehr als 100.000 Mitarbeiter. Zu den Investoren zรคhlen unter anderem Stellantis in Kragujevac, Continental, Bosch und ZF.

Die Serbische Nationalbank verzeichnete im Jahr 2024 auslรคndische Direktinvestitionen in Hรถhe von 4,6 Milliarden Euro. Da bei der Nettozahl die Zuflรผsse von den Abflรผssen abgezogen werden, liegt dieser Wert unter dem Gesamtwert. Die 4,6 Milliarden liegen rund 8 Prozent รผber den 4,262 Milliarden Euro des Jahres 2023. Die Entwicklungsagentur Serbiens gibt fรผr dasselbe Jahr auf einer anderen Berechnungsgrundlage einen Rekordwert von 5,2 Milliarden Euro an. Ein Kรคufer, der eine dieser Zahlen in einem Vorstandsdokument angibt, sollte angeben, welche Berechnungsgrundlage er verwendet. Das Gleiche gilt innerhalb des Konsolidierungskreises, wo Zahlen auf Konzernebene leichter weitergegeben werden als solche auf Standortebene.

Was dem รผbernehmenden Konzern fehlt, sind selten Marktdaten. Er benรถtigt eine Fรผhrungskraft, die dort bereits ein Werk durch einen Eigentรผmerwechsel gefรผhrt hat. Verfรผgt der Kรคufer รผber eine solche Person und kann er sie freistellen, sollte er diese entsenden. Die Schwierigkeit bei einer Ausgliederung des Produktionsbereichs in Serbien entsteht, wenn niemand innerhalb des Konzerns dafรผr in Frage kommt. Erfahrung mit Ausgliederungen ist wichtig, ebenso wie die Bereitschaft, vor Ort zu sein, anstatt nur Besuche abzustatten. Die Sichtbarkeit des Vorstands รผber einen Standort der Stufe 2 in Serbien entsteht durch die Anwesenheit einer Person, nicht durch eine Hierarchiestufe.

Anerkennung: Was bei der VerรคuรŸerung serbischer Geschรคftsbereiche unberรผcksichtigt bleibt

Die Anzeichen sind nicht dramatisch. Sie zeigen sich in Form von Fragen, die weder vor Ort noch bei der neuen Muttergesellschaft schnell beantwortet werden kรถnnen. Sie treten zwischen Vertragsunterzeichnung und Abschluss zutage. Ein aus den Berichten der Gruppe abgeleiteter Trennungsplan beschreibt das Werk zwar finanziell genau, lรคsst jedoch den GroรŸteil dessen auรŸer Acht, was den Betrieb des Werks aufrechterhรคlt. Die undokumentierten Vereinbarungen lassen sich in einige wenige Kategorien einteilen.

  • Systeme: Das Werk nutzt die ERP-Instanz, das Netzwerk und die E-Mail-Domain des Verkรคufers und verfรผgt รผber keine eigenen Lizenzen.
  • Geschรคftsbedingungen: Das Werk bezieht Materialien, Energie, Logistikdienstleistungen und Zollabfertigung im Rahmen von Konzernvertrรคgen zu Konzernmengen.
  • Qualitรคt: Die Zertifizierung nach IATF 16949 erfolgt auf Standortebene, und Zulassungen beziehen sich auf eine juristische Person, nicht auf eine Marke.
  • Finanzielle Absicherung: Die Muttergesellschaft hat stets Rรผckstellungen fรผr Liquiditรคt, konzerninterne Finanzierungen, Versicherungen und Gewรคhrleistungen gebildet.
  • Lokales Wissen: Drei Personen kennen eine Transportregelung oder eine Schichtpraxis, und niemand hat sie schriftlich festgehalten.

Nichts davon wirft ein schlechtes Licht auf die Website oder den Verkรคufer. Eine untergeordnete Instanz hat keinen Grund, Funktionen zu duplizieren, die die รผbergeordnete Instanz bereits erfรผllt. Die Transaktion sorgt fรผr die Bekanntheit, nicht die Art und Weise, wie die Gruppe das Geschรคft zuvor gefรผhrt hat.

Fรผr die Ausgliederung eines Werks in Serbien wird eine Fรผhrungskraft vor Ort benรถtigt

Die Entscheidung ist knapp. Entweder entsendet der Kรคufer fรผr die รœbergangsphase eine Person mit Entscheidungsbefugnis in das Werk oder er leitet den Standort von der Zentrale aus. Bei einer VerรคuรŸerung von Geschรคftsbereichen in Serbien kommt die zweite Option zum Tragen, wenn die Rahmenbedingungen einfach und die Vereinbarung groรŸzรผgig sind. Ein Eigentรผmerwechsel bei einem Werk auf dem Balkan gestaltet sich schwierig, wenn der Standort die einzige Produktionsstรคtte im Land ist. Noch schwieriger wird es, wenn niemand die Abhรคngigkeiten erfasst hat.

Der รœbergang des Eigentums an Fabriken auf dem Balkan: Die Abfolge, die Bestand hat

  1. Stellen Sie fest, wer unterschreibt. Vergewissern Sie sich, dass die serbische Handelsregisterbehรถrde รผber einen aktuellen Eintrag zum gesetzlichen Geschรคftsfรผhrer verfรผgt.
  2. Erstellen Sie vor Ort persรถnlich eine Bestandsaufnahme der Abhรคngigkeiten, bevor der Umfang der รœbergangsdienstleistungsvereinbarung festgelegt wird.
  3. รœberprรผfen Sie den Zertifizierungs- und Kundengenehmigungsstatus auf Standortebene und fragen Sie die Kunden, ob der Kontrollwechsel einer Mitteilung bedarf.
  4. Vergleichen Sie die Kostenbasis fรผr den Einzelbetrieb mit den Konditionen, die das Werk allein erhalten wรผrde, und nicht mit den Gruppenkonditionen, die es derzeit genieรŸt.
  5. Halten Sie die Produktion รผber alle vier Schritte hinweg auf einem konstanten Niveau, denn der Kunde bekommt davon nichts mit und sieht lediglich eine versรคumte Lieferung.

Ein Eigentรผmerwechsel bei einem Werk auf dem Balkan scheitert selten an einem einzigen Punkt. Er scheitert, wenn die ersten vier Schritte nur oberflรคchlich abgewickelt werden und jemand den fรผnften Schritt รผbernimmt. Jeder Schritt ist zu Beginn einfach und spรคter schwierig. Deshalb wird bei der Ausgliederung eines Werks in Serbien die Frage der Ernennung bereits vor Abschluss geklรคrt.

AuรŸerhalb der Europรคischen Union verรถffentlicht die Website ihre eigenen Unterlagen.

Die Zollabfertigung ist in der obigen Liste der abhรคngigen Tรคtigkeiten aufgefรผhrt und gehรถrt nicht zum Verwaltungsbereich. Serbien ist kein Mitglied der Europรคischen Union. Die Serbisches Ministerium fรผr europรคische Integration datiert das Stabilisierungs- und Assoziierungsabkommen auf den 29. April 2008. Mit diesem Abkommen wird eine Freihandelszone geschaffen, und die Behรถrde fรผr internationalen Handel verzeichnet die serbische Mitgliedschaft in der CEFTA seit Dezember 2006. Serbien gehรถrt nach wie vor nicht zur EU-Zollunion und zum Binnenmarkt.

Ein Kรคufer, der Gruppenlogistikvertrรคge ersetzt, ersetzt somit eine Zollregelung und nicht nur einen Frachtpreis. Der Europรคische Kommission hat am 4. November 2025 sein Erweiterungspaket 2025 verabschiedet. Es umfasst 22 der 35 seit 2014 erรถffneten Kapitel sowie zwei vorlรคufig abgeschlossene Kapitel. Der Beitritt wird die Position des Kรคufers wรคhrend der Trennungsphase nicht รคndern.

Diese Getrenntheit erstreckt sich auch auf das Geschรคft selbst. Das Kommission fรผr den Schutz des Wettbewerbs wendet seit 2009 dieselben Schwellenwerte an. Ein Zusammenschluss ist anmeldepflichtig, wenn einer der beiden Umsatzkriterien erfรผllt ist. Erstens: ein weltweiter Gesamtumsatz von mehr als 100 Millionen Euro, wobei eine der Parteien in Serbien einen Umsatz von mehr als 10 Millionen Euro erzielen muss. Zweitens: ein Gesamtumsatz in Serbien von mehr als 20 Millionen Euro, wobei zwei der Parteien jeweils einen Umsatz von mehr als 1 Million Euro erzielen mรผssen.

Kammern sieht eine Stillhalteverpflichtung sowie GeldbuรŸen in Hรถhe von bis zu 10 Prozent des Jahresumsatzes vor, wenn die Transaktion vor der Genehmigung durchgefรผhrt wird. Zwei nicht-serbische Parteien kรถnnen daher allein aufgrund des Umsatzes eine serbische Anmeldung auslรถsen. Jeder Schritt in der oben genannten Abfolge muss vor dem Abschluss erfolgen, und eine serbische Genehmigung kann den Abschluss vorantreiben.

Beispiel: die fischer Automotive-Transaktion

Mutares SE & Co. KGaA unterzeichnete am 5. Juni 2024 den Kaufvertrag fรผr die fischer automotive systems GmbH & Co. KG. Am 14. August 2024 schloss das Unternehmen den Kauf von der fischerwerke GmbH & Co. KG ab und benannte das Unternehmen in Matikon um. Mutares gibt an, dass das Unternehmen kinematische Komponenten herstellt: Lรผftungsdรผsen, Ablagefรคcher, Getrรคnkehalter und Ladeklappen fรผr Elektrofahrzeuge. Als Standorte werden Horb am Neckar in Deutschland, Ivanovice na Hane und Holubice in Tschechien sowie Jagodina in Serbien genannt. Taicang in China und Auburn Hills in den Vereinigten Staaten vervollstรคndigen das Netzwerk. Mutares gibt fรผr das Unternehmen eine Mitarbeiterzahl von rund 1.300 und einen erwarteten Umsatz von rund 200 Millionen Euro fรผr das Geschรคftsjahr 2024 an.

Hier sind zwei Punkte zu beachten: Die Mitarbeiter- und Umsatzzahlen beziehen sich auf die gesamte Plattform auf Konzernebene, nicht auf den serbischen Standort. Mutares fรผhrt als Kunden unter anderem Mercedes, Audi, Porsche, BMW, GM, XPENG und BYD sowie FORVIA und Magna auf. Diese Liste bezieht sich auf die Konzernebene. Keine รถffentliche Quelle bringt einen dieser Kunden mit Jagodina in Verbindung.

Mutares war bereits vor dieser Transaktion im serbischen Portfolio-Geschรคft tรคtig. Es hat die รœbernahme der dรคnischen und serbischen Geschรคftsbereiche von Arriva abgeschlossen im Mai 2023. Der serbische Teil umfasst den Busbetrieb, der nun unter dem Namen MobiLitas firmiert, wรคhrend die Bahn- und Schifffahrtsdienste in Dรคnemark angesiedelt sind. Alles, was vor diesem Abschnitt steht, ist eine allgemeine Analyse dessen, was ein Kรคufer bei einer vergleichbaren รœbernahme klรคren sollte. Nichts davon bezieht sich auf dieses Werk.

Hรคufig gestellte Fragen

Was sollte ein Kรคufer bei der Ausgliederung eines Produktionsbereichs in Serbien als Erstes prรผfen?

Zunรคchst der Umfang, dann die zugehรถrigen Einrichtungen. Stellen Sie fest, welche juristische Person, welche Vermรถgenswerte, welche Vertrรคge und welche Mitarbeiter รผbertragen werden. Listen Sie anschlieรŸend alle Dienstleistungen auf, die das Werk vom Verkรคufer bezieht, und gleichen Sie jede einzelne mit der Vereinbarung รผber die รœbergangsdienstleistungen ab. Eine รœberprรผfung vor Ort ergibt eine andere Liste als eine, die auf der Grundlage von Konzernunterlagen erstellt wurde.

Wer betreut die Website wรคhrend der รœbergangsphase?

Eine anwesende Person mit Entscheidungsbefugnis. Der amtierende Werksleiter kann diese Rolle รผbernehmen, sofern er im Unternehmen verbleibt und seine eigene Position kennt. Viele erfรผllen diese Aufgabe gut. Ist die Frage der Standortleitung noch ungeklรคrt, benรถtigt der Kรคufer einen zum Werksleiter ernannt mit Entscheidungsbefugnissen. Eine Kontrollinstanz in der Zentrale erfรผllt nicht denselben Zweck.

Welche betrieblichen Abhรคngigkeiten รผbersehen Einkรคufer am hรคufigsten?

System- und Geschรคftsbedingungen treten in der Regel zutage, weil sie auf einer Rechnung aufgefรผhrt sind. Die Lรผcken liegen in dem, was niemand vertraglich vereinbart hat. Dazu gehรถren lokale Logistik- und Wartungsbeziehungen, informelle Lieferantenbedingungen, Schichtpraktiken und der Genehmigungsstatus auf Standortebene. Diese Informationen gelangen eher รผber eine Kundenbeschwerde als รผber den Ausgliederungsplan zum Einkรคufer.

Wie lange dauert die Stabilisierung?

Nicht die durchschnittliche, sondern die lรคngste Abhรคngigkeit bestimmt den Zeitplan. Diese wird in der Regel durch die Trennung der Systeme und die Neufestlegung der Geschรคftsbedingungen bestimmt. Die Vereinbarung รผber รœbergangsdienstleistungen markiert eher die รคuรŸere Grenze als den Arbeitsplan. Ein Kรคufer sollte davon ausgehen, dass die Ausgliederung eines Werks in Serbien weit รผber den Abschluss hinaus andauert.

Was ist, wenn der Kรคufer keine Niederlassung vor Ort hat?

Die Anwesenheit ist selten das Problem; vielmehr ist es die Verfรผgbarkeit. Eine Gruppe, in der eine Fรผhrungskraft den Markt kennt, sollte diese Person entsenden. Andernfalls muss die Anlage von einer unterstellten Fรผhrungskraft aus geleitet werden โ€“ und das in der turbulentesten Phase ihrer Geschichte. Das ist eine bewusste Entscheidung und kein Zwangslauf.

Die Entscheidung liegt beim Kรคufer

Die Frage ist nicht, ob das serbische Werk ein guter Vermรถgenswert ist. Die Frage ist vielmehr, ob der Kรคufer das Werk stabil hรคlt, wรคhrend er die รผbernommenen Abhรคngigkeiten ersetzt. Die Alternative wรคre, diese unter Druck zu ersetzen, nachdem bereits etwas schiefgelaufen ist. Der Kรคufer kann den Standort umstrukturieren, weiterverkaufen oder spรคter schlieรŸen โ€“ und jede dieser Optionen gut umsetzen. Fรผr jede dieser Entscheidungen sind jedoch zunรคchst fundierte betriebliche Fakten erforderlich.

Dies gilt fรผr eine Interimsfรผhrungskraft im Werk wรคhrend der รœbergangsphase. Diese Position verfรผgt รผber festgelegte Befugnisse vor Ort und stellt keine weitere, darรผber liegende Aufsichtsebene dar. CE Interim, ein Unternehmen der Valtus Alliance, vermittelt auf dieser Grundlage Fรผhrungskrรคfte an Industrieunternehmen in ganz Mittel- und Osteuropa. Ein ausgegliederter Produktionsstandort in Serbien wird in jedem Fall noch eine gewisse Zeit lang weiterproduzieren. Was das Unternehmen jedoch nicht tun wird, ist, der Zentrale mitzuteilen, welche seiner Abhรคngigkeiten bald enden wird.

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