1356 Tymczasowy główny specjalista ds. restrukturyzacji finansów

O naszym kliencie:

Naszym klientem jest wspierana przez Private Equity przemysłowa grupa produkcyjna na Węgrzech, zatrudniająca około 500 pracowników i osiągająca roczne przychody w wysokości około 50 milionów euro.

Po okresie przejęć, integracji i transformacji, firma osiągnęła kolejny etap tworzenia wartości. Platforma operacyjna jest gotowa, ale rentowność, generowanie gotówki i dyscyplina kosztowa wymagają teraz większej koncentracji.

Rada inwestycyjna poszukuje silniejszego przywództwa finansowego, aby zakwestionować bazę kosztową, poprawić wydajność kapitału obrotowego, ocenić rentowność całej działalności i wspierać świadome decyzje handlowe i operacyjne.

Opis projektu:

Jest to tymczasowy mandat restrukturyzacyjny na okres 3-6 miesięcy, podlegający bezpośrednio międzynarodowej radzie inwestycyjnej.

Tymczasowy dyrektor ds. restrukturyzacji finansów poprowadzi ukierunkowany program mający na celu poprawę EBITDA, redukcję kosztów, optymalizację kapitału obrotowego i stworzenie lepszej widoczności finansowej w całej firmie.

Zadanie nie koncentruje się na finansach statutowych. Priorytetem jest określenie, gdzie następuje utrata wartości, gdzie można obniżyć koszty, które projekty lub działania są naprawdę opłacalne i jakie działania są wymagane, aby przenieść firmę w kierunku zrównoważonej dwucyfrowej marży EBITDA.

Kluczowe priorytety obejmują:

• Prowadzenie inicjatyw redukcji kosztów i optymalizacji kosztów w całej organizacji.
• Poprawa EBITDA poprzez analizę rentowności projektów, produktów, klientów i działań.
• Wzmocnienie zarządzania kapitałem obrotowym, w tym zapasami, należnościami, konwersją gotówki i płynnością.
• Tworzenie narzędzi do planowania finansowego, prognozowania, przewidywania i analizy scenariuszy dla kadry zarządzającej i inwestorów.
• Ocena bieżących projektów, inwestycji i alokacji zasobów z perspektywy rentowności.
• Poprawa sprawozdawczości zarządczej, tak aby informacje finansowe prowadziły do działań, odpowiedzialności i lepszych decyzji.
• Przedstawianie radzie inwestycyjnej jasnych zaleceń dotyczących priorytetów w zakresie poprawy wydajności.

Interim Manager Wymagane umiejętności:

Jesteś starszym tymczasowym dyrektorem finansowym z silnym doświadczeniem w restrukturyzacji i tworzeniu wartości.

Przyniesiesz:

• Doświadczenie jako tymczasowy dyrektor finansowy, dyrektor ds. restrukturyzacji, dyrektor ds. transformacji finansów, partner operacyjny lub podobny lider finansowy wyższego szczebla.
• Praktyczne doświadczenie w redukcji kosztów i poprawie rentowności w złożonych środowiskach biznesowych.
• Silna umiejętność analizy rentowności projektów, produktów, klientów i działalności operacyjnej.
• Praktyczne doświadczenie w zakresie poprawy kapitału obrotowego, generowania gotówki i płynności.
• Zaufanie do bezpośredniej współpracy z inwestorami, zarządami, akcjonariuszami i zespołami kierowniczymi wyższego szczebla.
• Zdolność do kwestionowania założeń, identyfikowania wycieków wartości i przekształcania analizy finansowej w konkretne działania.
• Pragmatyczny, komercyjny styl przywództwa dostosowany do tymczasowych zleceń.
• Doświadczenie w sektorze produkcyjnym lub przemysłowym.
• Biegła znajomość języka węgierskiego i angielskiego.

Kluczowe wymagania:

Restrukturyzacja finansowa, optymalizacja kosztów, zarządzanie finansami i dyscyplina finansowa, przejrzystość, nastawienie biznesowe

Rodzaj zadania:

Okres przejściowy

Zakres tymczasowego zadania:

Restrukturyzacja finansów, optymalizacja kosztów

Obszar funkcjonalny Interim Managera:

Finanse

Lokalizacja:

Węgry

Czas trwania:

3-6 miesięcy

Data rozpoczęcia:

Czerwiec 2026 r.

Dlaczego warto z nami pracować?

CE Interim dostarcza sprawdzonych tymczasowych liderów wykonawczych w ciągu 72 godzin ponad granicami, kulturami i branżami. Specjalizujemy się w zarządzaniu tymczasowym o dużym wpływie na firmy private equity, biura rodzinne i globalne korporacje stojące w obliczu momentów transformacji: transformacji cyfrowej, wejścia na rynek, zmian operacyjnych, integracji po fuzji lub kryzysu.

To, co nas wyróżnia, to nie tylko szybkość czy głębokość naszej sieci, ale także sposób, w jaki przewodzimy. Każde zaangażowanie jest osobiście prowadzone przez partnera zarządzającego CE Interim: byłych dyrektorów generalnych, dyrektorów finansowych lub dyrektorów operacyjnych, którzy byli po Twojej stronie stołu, kierując organizacjami przy podejmowaniu decyzji o wysokiej stawce.

Dzięki globalnej puli talentów i zasięgowi operacyjnemu obejmującemu Europę, USA i Bliski Wschód, nie obsadzamy stanowisk, budujemy zaufanie, prowadzimy transformacje i dostarczamy wyniki.

Jako część Valtus Alliance, największego na świecie sojuszu firm Executive Interim Management, zapewniamy płynną międzynarodową realizację poprzez ponad 25 biur i ponad 80 starszych partnerów w ponad 50 krajach.

Przywództwo wykonawcze przełamujące granice. Wyniki bez kompromisów.