1367 Tymczasowy kierownik ds. łańcucha dostaw w Polsce

O naszym kliencie:

Nasz klient to renomowana międzynarodowa firma z branży motoryzacyjnej, prowadząca zakład produkcyjny w południowej Polsce i zaopatrująca klientów na wielu rynkach europejskich.

Firma potrzebuje doświadczonego tymczasowego kierownictwa wyższego szczebla, aby zapewnić ciągłość działania działu łańcucha dostaw w okresie zmian na stanowiskach kierowniczych. Jednocześnie organizacja przygotowuje projekt usprawnienia magazynu, którego celem jest zwiększenie wydajności operacyjnej, poprawa kontroli zapasów oraz efektywności logistycznej.

Zadanie to stanowi sedno działalności zakładu, gdzie obsługa klienta, ciągłość produkcji, dostępność materiałów i wydajność dostawców muszą być ze sobą ściśle skoordynowane. Od wybranego kandydata na stanowisko tymczasowego kierownika oczekuje się ustabilizowania bieżącej działalności oraz stworzenia podstaw dla trwałej poprawy łańcucha dostaw.

Opis projektu:

Zadanie to łączy kierowanie działalnością operacyjną z ukierunkowaną transformacją. Tymczasowy kierownik ds. łańcucha dostaw przejmie odpowiedzialność za funkcjonowanie łańcucha dostaw w zakładzie, zapewniając jego nieprzerwane działanie, a jednocześnie kierując przygotowaniami i wdrożeniem programu usprawnienia magazynu.

Na tym stanowisku potrzebny jest praktyczny specjalista na okres przejściowy, który potrafi szybko zdobyć zaufanie w zakładzie, zadbać o dyscyplinę operacyjną oraz wprowadzić wymierne usprawnienia w obszarach planowania, zarządzania zapasami, logistyki i koordynacji dostawców.

• Kierowanie działem łańcucha dostaw w zakładzie produkcyjnym na południu Polski, zapewniając ciągłość kierownictwa i wydajność operacyjną.
• Kierowanie lokalnym zespołem ds. łańcucha dostaw oraz sprawowanie widocznego przywództwa w codziennych działaniach w zakresie planowania, logistyki, zarządzania materiałami i realizacji zamówień klientów.
• Kierować procesem S&OP, dbając o spójność między popytem klientów, zdolnościami produkcyjnymi i dostępnością materiałów.
  Popraw wydajność łańcucha dostaw poprzez lepsze zarządzanie wskaźnikami KPI, optymalizację zapasów oraz zwiększenie efektywności logistycznej.
• Nadzorowanie planowania zapotrzebowania materiałowego opartego na systemie MRP oraz kierowanie działaniami w zakresie zaopatrzenia w celu zapewnienia nieprzerwanej produkcji.
• Wzmocnienie koordynacji między klientami, dostawcami, działem produkcji oraz działami handlowymi w centrali.
• Zapewnienie jakości wysyłek, terminowości dostaw i dokładności stanów magazynowych przy jednoczesnym utrzymaniu poziomu obsługi.
• Kierowanie corocznymi inwentaryzacjami oraz zarządzanie sprawami wymagającymi eskalacji i reklamacjami związanymi z logistyką.
• Przygotować i uruchomić projekt usprawnienia magazynu, skupiający się na efektywności procesów, przepływie materiałów, przejrzystości stanów magazynowych oraz kontroli operacyjnej.

Interim Manager Wymagane umiejętności:

Jesteś doświadczonym menedżerem ds. łańcucha dostaw zatrudnionym na zasadzie tymczasowej, który z łatwością odnajduje się w rzeczywistych warunkach operacyjnych, gdzie kluczowe znaczenie mają ciągłość działania, wydajność i szybkie podejmowanie decyzji.

• Bogate doświadczenie w kierowaniu działami łańcucha dostaw w ramach produkcji motoryzacyjnej.
• Dogłębna znajomość planowania produkcji, zarządzania zapasami, logistyki oraz koordynacji dostawców.
• Potrafi szybko zdobyć zaufanie kierownictwa zakładu, kierowników produkcji oraz interesariuszy z centrali.
• Osoba praktyczna, pragmatyczna, potrafiąca z łatwością godzić priorytety strategiczne z codziennymi wymaganiami operacyjnymi.
• Silne umiejętności analityczne i zdolność do rozwiązywania problemów, poparte doskonałą znajomością systemów ERP, SAP oraz programu Excel.
• Posiadam doświadczenie w wprowadzaniu usprawnień operacyjnych przy jednoczesnym zapewnieniu ciągłości działania firmy.
• Zachowuje spokój w sytuacjach stresowych, jest zdecydowany i bardzo zorientowany na realizację zadań.
• Doświadczenie w branży motoryzacyjnej na rynku części zamiennych będzie dodatkowym atutem, zwłaszcza w zakresie planowania popytu, prognozowania, zarządzania cyklem życia części, sieci dystrybucji oraz optymalizacji zapasów.
• Osoba zdolna do pracy w pełnym wymiarze godzin na miejscu oraz do skutecznego kierowania zespołem w środowisku produkcyjnym.

Kluczowe wymagania:

Zadanie to wymaga powołania tymczasowego kierownika, który potrafi połączyć kierowanie operacyjne z wprowadzaniem praktycznych usprawnień w środowisku produkcji motoryzacyjnej.

• Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu łańcuchem dostaw w branży motoryzacyjnej.
• Bogate doświadczenie w kierowaniu operacjami w łańcuchu dostaw produktów pochodzenia roślinnego, w tym w zakresie planowania, logistyki i zarządzania materiałami.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów z zakresu S&OP, MRP oraz optymalizacji zapasów.
• Dogłębna wiedza specjalistyczna w zakresie systemów SAP i ERP, poparta zaawansowanymi możliwościami analitycznymi.
• Wykazana umiejętność kierowania zespołami w okresach zmian przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiej wydajności.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.

Rodzaj zadania:

Okres przejściowy

Zakres tymczasowego zadania:

Transformacja łańcucha dostaw

Obszar funkcjonalny Interim Managera:

Operacje

Lokalizacja:

Polska Południowa

Czas trwania:

6 miesięcy

Data rozpoczęcia:

lipiec 2026 r.

Dlaczego warto z nami pracować?

CE Interim dostarcza sprawdzonych tymczasowych liderów wykonawczych w ciągu 72 godzin ponad granicami, kulturami i branżami. Specjalizujemy się w zarządzaniu tymczasowym o dużym wpływie na firmy private equity, biura rodzinne i globalne korporacje stojące w obliczu momentów transformacji: transformacji cyfrowej, wejścia na rynek, zmian operacyjnych, integracji po fuzji lub kryzysu.

To, co nas wyróżnia, to nie tylko szybkość czy głębokość naszej sieci, ale także sposób, w jaki przewodzimy. Każde zaangażowanie jest osobiście prowadzone przez partnera zarządzającego CE Interim: byłych dyrektorów generalnych, dyrektorów finansowych lub dyrektorów operacyjnych, którzy byli po Twojej stronie stołu, kierując organizacjami przy podejmowaniu decyzji o wysokiej stawce.

Dzięki globalnej puli talentów i zasięgowi operacyjnemu obejmującemu Europę, USA i Bliski Wschód, nie obsadzamy stanowisk, budujemy zaufanie, prowadzimy transformacje i dostarczamy wyniki.

Jako część Valtus Alliance, największego na świecie sojuszu firm Executive Interim Management, zapewniamy płynną międzynarodową realizację poprzez ponad 25 biur i ponad 80 starszych partnerów w ponad 50 krajach.

Przywództwo wykonawcze przełamujące granice. Wyniki bez kompromisów.