1368 – Tymczasowy kierownik ds. łańcucha dostaw w Czechach

O naszym kliencie:

Nasz klient to szwajcarska grupa przemysłowa zajmująca się produkcją na zamówienie, posiadająca średniej wielkości zakład produkcyjny i oddział handlowy w Czechach.

Firma obsługuje międzynarodowych klientów przemysłowych w Europie Środkowej i Zachodniej oraz działa w wymagającym środowisku produkcji projektowej, gdzie dostępność materiałów, terminowość dostawców oraz gotowość produkcyjna mają bezpośredni wpływ na terminowość dostaw.

W związku z uruchomieniem nowego systemu ERP oraz gwałtownym wzrostem liczby zamówień od klientów firma poszukuje obecnie doświadczonego tymczasowego dyrektora ds. łańcucha dostaw, który przywróci kontrolę nad przepływem materiałów, ustabilizuje strukturę organizacyjną działu łańcucha dostaw oraz wesprze kontrolowaną realizację znacznego zaległego portfela zamówień.

Opis projektu:

Jest to praktyczne, tymczasowe zlecenie na stanowisku kierowniczym dla doświadczonego specjalisty ds. łańcucha dostaw, który potrafi szybko wprowadzić porządek, dyscyplinę i pewność siebie w środowisku produkcyjnym poddanym dużej presji.

Zadanie koncentruje się na przywróceniu dostępności materiałów, ustabilizowaniu procesów zakupowych i logistycznych oraz zapewnieniu niezawodnego, codziennego rytmu pracy między łańcuchem dostaw, planowaniem produkcji, produkcją a realizacją projektów.

• Pełnienie funkcji tymczasowego dyrektora ds. łańcucha dostaw, podlegającego bezpośrednio dyrektorowi generalnemu.
• Kierowanie działem zarządzania łańcuchem dostaw (SCM), zaopatrzenia i logistyki w ramach czeskiego zakładu produkcyjnego.
• Zapanuj nad przepływem materiałów do produkcji i zidentyfikuj krytyczne niedobory, które uniemożliwiają realizację dostaw do klientów.
• Należy ustanowić codzienne procedury zarządzania sytuacjami kryzysowymi, jasno określić osoby odpowiedzialne, ścieżki eskalacji oraz wyraźnie zaznaczyć priorytety.
• Należy ustabilizować pracę zespołów ds. zakupów i magazynu, w tym zakres obowiązków, obciążenie pracą, komunikację oraz dyscyplinę w realizacji zadań.
• Poprawić koordynację między działami zakupów, magazynu, planowania, produkcji, zarządzania projektami oraz działem handlowym.
• Należy zdefiniować i wdrożyć praktyczne wskaźniki KPI dotyczące dostępności materiałów, zaległych zamówień, poprawy sytuacji dostawców oraz wpływu zaległości na realizację zamówień.
• W razie potrzeby wspierać zmiany organizacyjne lub kadrowe mające na celu zapewnienie trwałej wydajności operacyjnej.

Interim Manager Wymagane umiejętności:

Prawdopodobnie jesteś doświadczonym tymczasowym dyrektorem ds. łańcucha dostaw, tymczasowym dyrektorem ds. zarządzania łańcuchem dostaw (SCM) lub kierownikiem wyższego szczebla w dziedzinie łańcucha dostaw zorientowanym na operacje, który ma na koncie udokumentowane osiągnięcia w zakresie przejmowania kontroli nad sytuacjami kryzysowymi w sektorze produkcyjnym i szybkiego przywracania porządku.

• Kierowałeś działami zajmującymi się łańcuchem dostaw, zaopatrzeniem, logistyką lub planowaniem materiałowym w sektorze produkcji przemysłowej.
• Rozumiesz złożone listy materiałów (BOM), produkcję na zamówienie, ograniczenia dostawców oraz realia operacyjne związane z produkcją na zlecenie.
• Potrafisz swobodnie współpracować bezpośrednio z dyrektorem generalnym i przekładać pilne potrzeby biznesowe na konkretne działania operacyjne.
• Charakteryzujesz się praktycznym stylem przywództwa i swobodnie czujesz się w kontaktach z zespołami, dostawcami oraz wewnętrznymi interesariuszami.
• Można uspokoić przeciążony zespół, jednocześnie podnosząc oczekiwania co do wyników i dyscyplinę w realizacji zadań.
• Jesteś na tyle analityczny, by zapewnić przejrzystość, ale też na tyle pragmatyczny, by podjąć działania, zanim pojawią się idealne dane.
• Posiadasz kompetencje i odporność niezbędne do radzenia sobie z eskalacją problemów, trudnymi priorytetami i koniecznością podejmowania szybkich decyzji.

Kluczowe wymagania:

Wybrany kandydat będzie musiał wykazać się udokumentowanym doświadczeniem w pełnieniu funkcji tymczasowej w środowisku produkcyjnym, gdzie szybkość, przejrzystość i kontrola operacyjna mają kluczowe znaczenie.

• Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w łańcuchu dostaw w sektorze produkcji na zamówienie lub produkcji projektowej.
• Bogate doświadczenie w zakresie zaopatrzenia, przepływu materiałów, logistyki, koordynacji planowania oraz eskalacji spraw dotyczących dostawców.
• Udokumentowana umiejętność stabilizowania zespołów w sytuacjach stresowych po uruchomieniu systemu ERP, w przypadku zakłóceń w działalności operacyjnej lub narastania zaległości.
• Doświadczenie w kierowaniu codziennymi zadaniami operacyjnymi, przestrzeganiu wskaźników KPI oraz wdrażaniu międzyfunkcjonalnych działań naprawczych.
• Praca w pełnym wymiarze godzin na miejscu w Czechach, w regionie Ostrawy.
• Wymagana jest biegła znajomość języka czeskiego i angielskiego.

Rodzaj zadania:

Okres przejściowy

Zakres tymczasowego zadania:

Poprawa wydajności po uruchomieniu systemu ERP

Obszar funkcjonalny Interim Managera:

Operacje

Lokalizacja:

Republika Czeska

Czas trwania:

6 miesięcy

Data rozpoczęcia:

lipiec 2026 r.

Dlaczego warto z nami pracować?

CE Interim dostarcza sprawdzonych tymczasowych liderów wykonawczych w ciągu 72 godzin ponad granicami, kulturami i branżami. Specjalizujemy się w zarządzaniu tymczasowym o dużym wpływie na firmy private equity, biura rodzinne i globalne korporacje stojące w obliczu momentów transformacji: transformacji cyfrowej, wejścia na rynek, zmian operacyjnych, integracji po fuzji lub kryzysu.

To, co nas wyróżnia, to nie tylko szybkość czy głębokość naszej sieci, ale także sposób, w jaki przewodzimy. Każde zaangażowanie jest osobiście prowadzone przez partnera zarządzającego CE Interim: byłych dyrektorów generalnych, dyrektorów finansowych lub dyrektorów operacyjnych, którzy byli po Twojej stronie stołu, kierując organizacjami przy podejmowaniu decyzji o wysokiej stawce.

Dzięki globalnej puli talentów i zasięgowi operacyjnemu obejmującemu Europę, USA i Bliski Wschód, nie obsadzamy stanowisk, budujemy zaufanie, prowadzimy transformacje i dostarczamy wyniki.

Jako część Valtus Alliance, największego na świecie sojuszu firm Executive Interim Management, zapewniamy płynną międzynarodową realizację poprzez ponad 25 biur i ponad 80 starszych partnerów w ponad 50 krajach.

Przywództwo wykonawcze przełamujące granice. Wyniki bez kompromisów.